Großartige Mitarbeiter einstellen
SmartRecruiters bietet die einzige Plattform für die Personalbeschaffung, die das Einstellen tatsächlich vereinfacht. Begeistern Sie Bewerber, engagieren Sie Personalverantwortliche und steigern Sie die Produktivität von Recruitern. Weitere Informationen
Erste Schritte
Die zuverlässige Wahl von über 4.000 Unternehmen
Alles, was Sie brauchen, um großartige Talente anzuziehen, auszuwählen und einzustellen
Lassen Sie das Bewerbermanagement hinter sich und stellen Sie großartige Talente mithilfe einer intuitiven Plattform ein, die Personalverantwortlichen die Möglichkeit gibt, Bewerber zu engagieren.
Die Plattform für die Personalbeschaffung von SmartRecruiters bietet intuitive Funktionen für die Rekrutierung, um Ihren Talentbedarf zu decken.
Talente ansprechen
Dank einer erstklassigen Bewerbererfahrung können Sie Talente immer und überall erreichen, engagieren und kontaktieren.
- Arbeitgebermarke
- Karriereseiten
- Personalbeschaffung über Chatbot
- Programmatische Anzeigen
- Kampagnen
- Direktbeschaffung
- Personalbeschaffung vor Ort
- Integration von Jobbörsen
- Talent-Communitys
- Mitarbeiterempfehlungen
- Interne Mobilität
- Einfaches Bewerben
Talente auswählen
Engagierte Personalverantwortliche, die intuitive Tools für die Zusammenarbeit und ein zuverlässiges Bewerbermanagement nutzen, treffen bessere Einstellungsentscheidungen.
- KI-basierte Bewerberzuordnung
- Automatisierte Screening-Assessments
- Vollständig integriertes Testen
- Bewerberkommunikation
- Automatisierte Planung
- Zusammenarbeit des Einstellungsteams
- Bewerbungsgespräche anhand von Scorecards
- Standardisiertes Feedback
- Bewerbermanagement
- Workflow-Automatisierung
- App für Mobilgeräte
- Datenschutz und Compliance
Talente einstellen
Digitales Angebotsmanagement, einfaches Onboarding sowie eine einfache Berichterstattung bieten eine nahtlose Erfahrung für neue Mitarbeiter und Personalverantwortliche.
- Einstellungsplan
- Digitales Angebotsmanagement
- Optimierte Genehmigungen
- Integrierte E-Signatur
- Hintergrund-Screening
- Referenzprüfungen
- Onboarding-Portal mit Markenlogo
- Aufgabenmanager für neue Mitarbeiter
- HRIS-Integration
- Analysen zur Personalbeschaffung
- Bewertung des Einstellungsprozesses
Mehr Wirkung für unsere Kunden
Eine innovative Schumarke kann den Umsatz dank effizientem Einstellungsprozess auf über 6 Milliarden US-Dollar steigern
„In meinen fünf Jahren bei Skechers konnten wir mithilfe der SmartRecruiters-Plattform unsere Effizienz bei der Personalbeschaffung drastisch verbessern. Da SmartRecruiters die Funktionen ständig weiterentwickelt und das Hauptaugenmerk auf die tägliche Beratung richtet, können wir Talente schneller und effizienter anziehen, Gespräche führen, auswählen und Stellen besetzen. So unterstützen wir das Wachstum des Unternehmens.“
- Ryan Conley, Talent Acquisition Manager
Weitere Fallstudien lesen
Europas beliebtester Lieferservice wächst in nur 3 Jahren auf 6.000 Mitarbeiter
„Die Einführung von SmartRecruiters war ein Wendepunkt für das Volume Hiring. Wir sind von 1.000 auf über 6.000 Mitarbeiter angewachsen und haben dabei kein größeres Team für die Koordination des Recruitings benötigt. Es war ein völlig nahtloser Übergang von Anfang an.“
- Shaun Rudden, Head of Talent Excellence
Fallstudie lesen
Ein Beliebtes Reiseziel in den USA findet mehr Bewerber zu niedrigeren Kosten
„Die Aspen Skiing Company hat sich aus folgenden Gründen für SmartRecruiters entschieden: optimierte und einfache, sofort einsatzbereite Bewerbererfahrung, integrierte CRM- sowie Pipeline-Funktionen, Analyse- und Berichtfunktionen, intuitive Benutzeroberfläche für Personalverantwortliche und unvergleichliche Unterstützung bei der Implementierung.“
- Caleb Sample, Head of TA für Global Brands
Fallstudie lesen
Ein Australisches Medienkonglomerat beschleunigt die Einstellungsgeschwindigkeit durch ATS-Konsolidierung
„Wir haben uns für SmartRecruiters entschieden, da es die einzige flexible Plattform war, die unseren Bedürfnissen entsprach. Wir konnten alles personalisieren, einschließlich der Kommunikationsplattformen und der Genehmigungsprozesse in unseren drei verschiedenen Geschäftsbereichen.“
- Lyndall Strachan, Head of Employee Experience
Fallstudie lesen
Führend in IDC MarketScape: Weltweite moderne Talentakquisesysteme Weitere Informationen
Ein strategischer Vorreiter im Fosway 9-Grid für die Talentakquise Weitere Informationen
Von TrustRadius am besten bewertete und beliebtestes Bewerbermanagementsystem basierend auf Kundenrezensionen Weitere Informationen
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