Inversons le recrutement ensemble !

Le programme de Responsabilité Sociale des Entreprises de SmartRecruiters est étroitement lié à notre mission : connecter un maximum de candidats avec des postes vacants. Au centre de notre programme, les Sessions de Recrutement Inversé sont consacrées à la révision de CVs, à des simulations d'entretiens ou à des discussions approfondies autour de postes spécifiques. Nous travaillons avec des organisations à but non lucratif locales qui aident les candidats qui ont du mal à mettre leurs compétences et leurs aptitudes en avant, qui sont victimes de préjugés et qui ont souvent été rejetés lors de leur processus de recherche d'emploi. Parmi eux se trouvent des immigrés, des vétérans, des personnes ayant été incarcérées, des parents et accompagnants qui reprennent une activité professionnelle, des séniors et des minorités.